Stellenangebot Universität Duisburg-Essen

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Im Bereich Ingenieurwissenschaften

30. Apr. 2022

TV-L 13 (75%)

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, SCIES / Serviceeinheit Prüfungsausschüsse eine/n wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Die übergeordnete Aufgabenbeschreibung ist die Organisation und Durchführung des Mentorings und die Unterstützung der Studieneingangsphase in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften. Hierzu gehören selbständige Konzeption und Umsetzung fachnaher Mentoring-Maßnahmen für Studierende der Ingenieurwissenschaften sowie die Planung und Durchführung von Mentoring-Informationsveranstaltungen. Weiterhin gehört zu den Aufgaben die Wahrnehmung von Beratungs- und Betreuungsaufgaben v.a. im Bereich der Studienorganisation und Selbstregulationskompetenzen sowie selbstständig Unterstützungsangebote für Studierende zu organisieren und durchzuführen. Zudem ist die eigenständige Organisation und Mitwirkung bei der Integration datengestützter Verfahren zur Identifizierung von Beratungsbedarfen bei Studierenden gefordert. Alle Aufgaben erfordern die Zusammenarbeit mit dem Dekanat, den Prüfungsausschüssen, und der Service Einheit für (ausländische) Studierende (SCIES) der Fakultät für Ingenieurwissenschaften. Die Bearbeitung erfolgt unter Nutzung der üblichen MS-Software der Bürokommunikation sowie hochschulinterner Datenhaltungen und Werkzeuge; gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind gleichermaßen erforderlich. Ihr Profil: Sie verfügen über  ein abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. acht Semestern,  sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift,  fundierte Kenntnisse des Bachelor-/Master-Systems und der Studienstruktur ingenieurwissenschaftlicher Fächer,  hohe Beratungs-, Organisations- und Sozialkompetenzen,  gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS-Office,  möglichst: Erfahrung im Umgang mit der Verwaltungs-Software der UDE (HISinOne, SAP u. ä.),  selbständiges und strukturiertes Arbeiten. Wir bieten:  ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet  Fort- und Weiterbildungsangebote  Firmenticket  Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport) Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer: 30.04.2022 (Elternzeitvertretung) Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle Bewerbungsfrist: 31.01.2021 Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni- due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per Email unter Angabe der Kennziffer 015/21 an Herrn Dr. Frank Schwarz, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, 47048 Duisburg, Telefon 0203/379-2729, E-Mail [E-Mail-Adresse] Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: https://www.uni-due.de

Viel Erfolg!

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Quelle: https://www.uni-due.de/imperia/md/content/stellenmarkt/stellenangebote_an_universitaeten/weitere_beschaeftigte_an_der_ude_oeffentlich/2020/aus_015-21_wiss_mit._scies__eilers_.pdf


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